全球百事通！新劳动合同解除怎样赔偿
2023-06-28 17:55:28来源：法师兄
(相关资料图)
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，按半个月工资标准支付。如果单位单方面违法解除劳动合同的，则应当按照经济补偿金的双倍支付经济赔偿金。经济补偿金的月工资为劳动合同解除前职工12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
相关新闻
- 全球百事通！新劳动合同解除怎样赔偿
- 聚小爱成大爱 杭州翠苑这场公益活动热闹又暖心
- 和评理 | 马克龙的“苦口直言” 美国该听听了
- Uzi担任亚运《LOL》国家队教练 为集训队指导下路
- 回家路上适合发朋友圈的句子【经典4篇】-世界速看
- 抗日战争14年，中国究竟击毙了多少日军？真实数据让人意外
- 天天头条：14:38 农机股尾盘异动拉升 智慧农业直线涨停
- 寺前镇：格桑花开 浪漫旖旎 世界观察
- 漫步者（002351）：该股换手率大于8%（06-28）_全球时快讯
- 因农业保险业务未单独核算损益等，国元农险桐梓支公司合计被罚 12.8 万元 世界微资讯
- 环球微资讯！为了卖课渲染暑假很可怕太损了 家长要保持定力擦亮眼
- 世界通讯！洪江市科技局：加强科技领域信用体系建设优化企业创新环境
- 顺发恒业(000631.SZ)：目前公司正在积极拓展清洁能源项目
- 北京：毕业季租房市场热度攀升 房源供给增加 租金价格平稳
- 环球微速讯：7架俄军飞机被击落，10名机组人员阵亡，瓦格纳要赔偿5000万美元
- 环球热资讯！23国开13(增11)今日发布发行公告
- 【全球热闻】华林证券6月28日快速上涨
- 德州铁塔“宋驿站”启动核酸检测小屋实现“再就业”
- 云巡查云监管云服务 市市场监管局：开启“云上监管”赋能“优智”三亚
- 河禾融合 水美乡村——第十五届海峡论坛·两岸乡村农田水利建设交流会在平潭开幕
