环球讯息:IBM员工休病假15年,每年获得薪水约47万元仍不满足,起诉公司不加薪
2023-05-17 15:09:03来源:东方网·纵相新闻
(资料图片)
据Vista看天下消息,一名2008年以来一直请病假的IBM员工将公司告上法庭,认为10年来公司没有给他涨薪,涉嫌残疾歧视。根据IBM的健康计划,该员工病假期间每年可以领取5.4万英镑(约合人民币47万元)。现年50岁的伊恩·克利福德2008 年因精神健康问题请了病假,后来在 2012 年被诊断出患有白血病。2013年,双方达成协议,公司允许伊恩加入公司的残疾计划,其每年可获得此前收入的75%,该计划将一直执行到伊恩退休。不过伊恩认为,如今英国通胀率已达10%,工资严重缩水,且公司自从启动残疾计划以来一直不给加薪,这涉嫌残疾歧视。伊恩还表示,自己“极不可能”活过65岁,他想确保他的儿子得到照顾。法庭则认为,残疾计划是该公司给残疾人的福利,不涉及歧视,且伊恩的收入哪怕因通胀而价值减半,其数额仍非常可观。因此,驳回了伊恩的请求。目前伊恩已决定再次提起上诉。(东方网·纵相视频 巢思远)
相关新闻
- 环球讯息:IBM员工休病假15年,每年获得薪水约47万元仍不满足,起诉公司不加薪
- 每日讯息!桂林旅游攻略详细_桂林旅游攻略景点必去
- 【环球聚看点】大众据悉已与华为讨论,在中国汽车中使用华为软件
- 2023年广西科技“两周一展”即将举办
- 2023南昌九龙湖山丘音乐节演出阵容|环球视点
- 吉林被拆掉的“立马双龟”雕塑,背后是扶余国700年的建国史
- 老二两是什么电视剧多少集_老二两是什么电视剧_环球观焦点
- 印度尼西亚人口2045年预计达3.24亿-环球最新
- 产业跨省“联姻” 山城“链”上起舞 天天播资讯
- 全球热文:资金流向(5月16日)丨昆仑万维、科大讯飞、中国船舶融资资金买入排名前三
- 坎耶韦斯特为什么那么火_坎耶 维斯特为什么火
- 云创数据:AIGC技术获全球龙头认可 打开企业级市场蓝海|播资讯
- 中泰证券:关注具备资金和管理优势的连锁药店龙头_快资讯
- 小商品城(600415)5月16日主力资金净卖出1.11亿元 微动态
- 文件如何加密(压缩软件如何提取文件)
- 蒜油拌茄子的做法步骤(蒜油茄子的做法大全)
- 利率政策取向“居中之道” 留有余地做好“中长跑”准备|环球快消息
- 金融街“邻里有约” 绽放幸福花 天天微速讯
- 焦点热议:巴萨续约19岁飞翼,至2027,违约金10亿。
- 世界视点!降水云团向东部移动!17日吉林省这些地方还有中到大雨,部分地方有大到暴雨